內部稽核組織
本公司稽核室為一獨立單位，隸屬於董事會，設置稽核主管1人及稽核人員數名，內部稽核主管之任免，應經審計委員會同意，並提董事會決議外，本公司『公司治理實務守則』第3條規定內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬宜提報董事會或由稽核主管簽報董事長核定。
內部稽核之職責
內部稽核之職責在於檢查及評估內控制度之充分性及有效性，適時提供改善建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施，進而增進公司監理之效果，降低企業不當風險，並協助董事會及管理階層履行其責任及達成既定的組織目標。
內部稽核之運作
本公司訂有內部稽核制度及內控制度，並依據年度查核結果及辨別各循環之風險後，擬訂次年度稽核計劃，經董事會通過後依照執行。稽核範圍涵蓋本公司及子公司所有營運活動，內部稽核作業完成後，編製稽核報告呈董事長核閱外，另送審計委員查閱，如有發生缺失或異常事項時，即提出建議並協調單位改善，並定期追蹤改善情形。
內部稽核覆核各單位所執行的內部控制制度自行評估作業，並綜合自行評估結果，併同稽核單位所發現之內部控制缺失及異常事項改善情形，提供董事會及高階管理者出具內部控制聲明書之依據。